2019年湖南省怀化市中小企业经营管理人员培训班成功举办

来源:市平台

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发表时间:2019年07月05日

       为不断提高我市中小企业管理人员经营管理水平,提升其市场竞争力,实现高质量发展,由入选湖南省《2019年全省中小企业经营管理人员培训重点项目》教育培训机构----怀化税管家财务咨询有限公司承办2019年怀化市中小企业经营管理人员培训班于6月15日在万象大酒店七楼会议室顺利开班,经过两天的培训圆满结束。

       本期培训班有包括湖南奇效节能科技有限公司、怀化兴远轮胎有限公司、怀化市华虹园艺园林绿化有限公司等40余家企业的100余人参加培训。培训时间为2天(2019年6月15日—16日)。

       本期培训学员以企业主和企业管理人员为主,在师资方面培训班聘请到非常有实训落地经验的刘立宗老师主讲《企业管理者的人格与企业发展》、《企业管理者识人之术与用人之道》、《企业管理者的影响力之公众演说与口才》课程,由注册会计师田家丽主讲《企业的财务税务管理》课程,并针对这些课程进行了路演与实操。

       一、凡是企业,必有企业风格与企业文化,这种文化不是指刻意建设与培养的组织文化建设,而是企业存在的行事风格。这种风格来源于管理者的人格。

        15日上午在《企业管理者的人格与企业发展》课程中,老师列举了中小企业在经营管理中普遍存在的一些常见问题,如:一线员工流失率高;主观能动性差,成长缓慢;大部分业绩来自管理者个人的关系网,没有真正发挥销售部门的潜能;各部门之间协调配合度低,管理者不在时工作开展很难形成流程化作业,管理者像个救火队员;人管人现象严重,没有形成制度约束人、制度管人,企业文化熏陶人、成长人、成就人;普通员工思想认识不高,积极性不足等现象,并通过大量生动有趣的案例深入剖析了其内在的根本原因,即管理者的性格决定着企业风格,才会导致这些问题长期存在而积重难返的现象。

       最后通过举例刘邦与项羽的故事,深入分析他们的性格,解读了两个人成功与失败的原因,让人豁然开朗、深受启发。

       并且老师通过分析两人的不同成长环境,让参训学员深深明白了性格(即心理学上称的人格)形成的原因,以及如何刻服人格上的缺憾带来其在管理上出现的一系列不足,给企业发展带来的巨大屏障。

       让企业家们深刻认识到,在企业中长期存在的管理问题其实都是管理者人格的问题,唯有反求诸己,通过自身的不断学习成长,提升改变,才能从根本解决问题。

       老师还强调,企业家要清楚自己的角色定位,就是定好战略方向,再搭班子建团队,然后坚持与专注的做,过程中做到只管人不管事,放权让部属成长,这样才能做大做强,形成良好的企业文化。

       在这样一个自由化的职业选择时代,已不再是企业单方面选择员工,而是双向自由选择。一个企业要发展,离不开人才的汇聚,俗人用利益绑定;常人用感情留住;高人用人格魅力(企业文化,远大理想)吸引。

       在15日上午的课程里,老师从各方面剖析了企业管理者的人格对企业发展的影响,一个企业管理者的人格高度决定了这个企业的天花板,因此,想要企业得到发展,提高企业的天花板,就得从管理者的人格出发,这才是最根本最核心的“道”,而不是企业管理中各项KPI考核制度、如何开早会、如何激励员工的措施等方面的“术”与“技”。

       上午课程结束后,学员们由衷感叹“找到了问题的根源,那就是之前我们都把注意力的焦点放在如何解决具体的问题上,而忽略了问题产生的源头”。事的背后,一定有人的原因,而人的原因就存在于人格中,刘老师提出的“四种内在关系模式”,能很好的帮助我们认识自己,了解自己,从而找到了企业经营管理中问题的源头,也清晰了解决之道,变得更有信心了。

       二、企业发展需要人,而识人、用人是管理者的重要任务,关乎企业成败。识人用人的水平,是企业管理者需要掌握的重要能力与技巧。

       15日下午老师着重讲了《企业管理者识人之术与用人之道》。提出人分两种,一种是研究人的人;一种是研究事的人。专业的事要专业的人来做,而管理者就是专门研究人的人,他能激发人的进取心,能调动发挥人的潜能,提升人的能力。作为企业管理者,应该擅长识人用人,能够发现人的专长与特质,能够辨识人的人品与性格。将人的潜能调动与激发,为我所用,从而成就企业、成全下属。

       老师强调:企业是讲求效率的,如何在最短时间内分辨出一个人究竟能力如何?人品怎样?就得考验一个管理者的慧眼了。

       老师首先讲了九型人格等知识点,让学员对不同人格有了初步了解与认知。之后通过“文字心理学”与”绘画心理学”等专业技能教会了学员们如何快速通过应聘者所书写的文字与绘画进行快速识人。并现场表演通过人树屋绘画测试分辩出绘画者的血型,准确率达到90%!令学员们啧啧称奇。

       并列举出A型血的人细腻认真,追求完美,更适合做研发与行政;O型血的人热情,乐观,积极主动,更适合做销售与客服;B型血的人坚持而有主见,独立自主,更适合做管理和谈判,以及策划等。

  • 企业管理者和管理人员就是通过别人完成具体工作的人,他们85%的时间是在与人沟通、开会、演说、鼓动等,因此公众演说与口才是其必备的工作技能。

       16日的《企业管理者的影响力之公众演说与口才》完全打开了学员们的心门,因互动性强,参与度高,现场体验教学,让学员们纷纷主动上台,课堂气氛热烈积极、主动活跃。

       老师首先通过目光对视练习,以及运用训练演员的一系列方法,让学员们感受到一个人的自信和气场是可以通过科学的方法进行实践训练出来的。再通过具体的打开手势,打开声音,打开表情,打开思路,打开心门等一系列的具体培训,让学员们感叹有巨大的收获与突破。

       在当天的互动体验试教学中,学员们惊奇的发现,原来公众演说和口才是提升企业管理者影响力的好技能。

       接下来解决了敢讲的问题,就面临如何讲得好,讲得有条理,有逻辑,有重点,有层次,有感染力的问题。下午通过老师教的即兴发言黄金法则,并现场练习进行了内化和掌握。学员们现场抽签,拿到一些企业经营管理中经常会出现的发言场景,做即兴发言的实操练习,都能在抽到题目后不到三分钟的准备就上台滔滔不绝,慷慨陈词,令自己和在场学员都感到惊讶。

       最后是体验环节,让学员们找到了成就感,有的学员一再申请让自己再次体验一回。这门课让学员们彻底打开了心门,像一家人一样相互欣赏相互鼓励,都说通过这门课程学习到的技能,一定要回去用到自己的企业当中去,很多学员感慨说,一定要把这种热情带到企业去,要点燃员工的热情,激发他们的活力。

       课后包括怀化兴远轮胎有限公司、怀化市华虹园艺园林绿化有限公司等多家公司的企业主都要求去给他们公司的员工做一场培训,让员工拥有激情与活力,调动激发员工的主观能动性。要从以前的要求他们做,变成他们主动要做。

  • 2019年财税的新政策中,企业管理者应该如何利用这些政策为企业增加盈利

       在《企业的财务税务管理》课程中,老师通过讲述如何根据政策合理节税、企业容易勿视的几种情况等财务知识,为企业增加盈利给出了一些合理的方法。

       老师的授课得到了学员们的一致好评,大多数学员表示自己在这两天的培训中,除了学到了理论知识,还实践掌握了一门技能,更改变了心态,对今后在企业管理中、生活中都有非常大的帮助,希望以后这样的培训应该多组织。

       从开学典礼到学员结业,本期培训严格按照入选湖南省《2019年全省中小企业经营管理人员培训重点项目》制定的培训计划及市工信局要求认真组织开展培训,在各方面的共同努力下,取得了良好的效果,受到学员的赞场和好评!

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